Poniedziałek - Piątek9:00 - 17:00
Biuroul. Winnicka 5 lok 7, 02-095 Warszawa
Kluczem u nas jest →rozwój Twojego zespołu
Otworzymy przed Tobą nowe horyzonty
tak w biznesie, jak i w życiu osobistym!
tak w biznesie, jak i w życiu osobistym!
NASI KLIENCI
Zaufali nam
ROZWIJAJ SIĘ
Coaching
Wspólnymi siłami wydobędziemy Twoje możliwości i zasoby naturalne - rozwijając umiejętności pomożemy rozwinąć skrzydła.
POZNAJ MOŻLIWOŚCI
Narzędzia Badawcze
Skorzystaj z najbardziej efektywnych narzędzi badawczych, które pomogą określić kompetencje Twojego zespołu.
PODNIEŚ UMIEJĘTNOŚCI
Szkolenia
Zapoznaj się z ofertą tematyczną organizowanych przez nas szkoleń dla firm lub dołącz do szkolenia otwartego.
CO NAS WYRÓŻNIA?
Usługi Szkoleniowo-Doradcze
Oferujemy kompleksowy zakres usług szkoleniowo-doradczych. Wspieramy liderów oraz kadrę zarządzającą. Rozwijamy umiejętności Twoich pracowników, co przekłada się na wzrost efektywności biznesu.
Analiza Potrzeb
Każde szkolenie poprzedzamy przeprowadzeniem analizy potrzeb wszystkich uczestników.
Indywidualizm
Szkolenia dostosowywane są pod potrzeby konkretnej grupy zawodowej. Gwarantujemy indywidualne podejście.
Profesjonalizm
Nasz zespół tworzą praktycy biznesu, pasjonaci, którzy nieustannie podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe.
Sprawdzone Narzędzia
Korzystamy ze sprawdzonych narzędzi szkoleniowych, w tym m.in. z oceny kompetencji AC/DC oraz rekrutacyjnych wg. metodyki Thomas.
Ukierunkowanie na sukces
Naszym klientom dostarczamy programy rozwojowe ukierunkowane na osiąganie konkretnych celów.
Efektywny rozwój
Efektywnie wspieramy przedsiębiorstwa, aby mogły osiągnąć najwyższą pozycję na rynku krajowym i zagranicznym.
SKORZYSTAJ Z DOFINANSOWANIA
Otrzymaj do 80%
dofinansowania na wybrane szkolenie
DLACZEGO WARTO DZIAŁAĆ Z NAMI?
Od 15 lat
na rynku szkoleń
Od lat wspieramy liderów i kadrę zarządzającą każdego szczebla w diagnozowaniu potrzeb rozwojowych, rozwijaniu kompetencji przywódczych oraz umiejętności osobistych. Dzięki ogromnemu zaangażowaniu w pracę, nieszablonowości i umiejętności dopasowania oferty do oczekiwań poszczególnych klientów zdobyliśmy uznanie takich graczy na rynku jak STRABAG, PORR czy WARBUD.
Tworzymy i wdrażamy zindywidualizowane, autorskie programy dotyczące kompetencji zawodowych. Prowadzimy specjalistyczne szkolenia z zakresu negocjacji oraz sprzedaży i obsługi klienta, których efekty są wysoko oceniane przez odbiorców. Poprzez wykorzystanie sprawdzonych narzędzi sprawiamy, że firmy podnoszą swoją efektywność.
TAK MÓWIĄ NASI KLIENCI
Referencje ze współpracy
Najwyższy poziom!
Key Training jest partnerem, który wspierał rozwój kadry zespołów, które prowadziłem. Osobiście brałem udział w warsztatach dla kadry menedżerskiej i oceniam je na najwyższym poziomie.
Budimex S.A.
Bartłomiej Jan Majka
Efektywne szkolenia!
Szkolenia wyróżnia warsztatowy sposób prowadzenia oraz duża ilość ćwiczeń. Zdobyte umiejętności są niezbędne aby efektywnie komunikować się i zarządzać zespołem.
H. Cegielski - Poznań S.A.
Anetta Urbańska
Pełen profesjonalizm!
To profesjonalna firma, która poprzez odpowiedni dobór trenerów dla poszczególnych szkoleń, potrafi doskonale dotrzeć do uczestników i wiele ich nauczyć.
Strabag
Tomasz Jabłoński
Opinie Google
Oceny 5/5 wystawione przez naszych klientów w wizytówce Google.
- Ocena 5 na 5 gwiazdek
Współpraca z Sylwią Olbińską to doświadczenie na najwyższym poziomie – zarówno pod względem merytorycznym, jak i jakości relacji. Profesjonalizm, ogromna kultura pracy, uważność na potrzeby uczestników oraz wyjątkowa umiejętność łączenia wiedzy z praktyką sprawiają, że każde spotkanie wnosi realną wartość. To nie są standardowe szkolenia – to przemyślany, inspirujący proces rozwoju, który zostawia trwały ślad i przekłada się na konkretne efekty w życiu zawodowym i osobistym. Szczególne uznanie za autentyczność, klasę oraz atmosferę sprzyjającą refleksji, rozwojowi i zmianie. Z pełnym przekonaniem polecam osobom, które szukają jakości, kompetencji i prawdziwego partnerstwa w rozwoju.
Krystyna RajchertWłaściciel, AV Profesjonalne Systemy Audiowizualne - Ocena 5 na 5 gwiazdek
Szkolenia Key Training zarówno te miękkie jak i skierowane do branży budowlanej przez pracowników odbierane były jako wysoce profesjonalne, nastawione na praktykę i efektywność. Szczerze polecam
Edyta RytelHR Business Partner, Warbud S.A. - Ocena 5 na 5 gwiazdek
Współpraca z Key Training pokazała mi, że można łączyć profesjonalizm, praktyczne podejście i dobrą energię współpracy. Doceniam przygotowanie merytoryczne, komunikację oraz koncentrację na realnym rozwoju uczestników. To miejsce tworzone przez ludzi, którzy rozumieją biznes, proces zmiany i pracę z człowiekiem.
Sebastian DutkiewiczMówca motywacyjny, coach, mentor - Ocena 5 na 5 gwiazdek
Jeśli szukasz kameralnej atmosfery, serdecznych ludzi i wysokiego poziomu szkoleń, to najlepszy adres.
Beata SzadkowskaStarszy specjalista ds. Rachunkowości, Budimex S.A.
TWÓJ ROZWÓJ - ROZWÓJ BIZNESU
Szukasz sprawdzonego konsultanta?
POSTAW NA ROZWÓJ
Szukasz sprawdzonego konsultanta?
STREFA WIEDZY
Ostatnie Artykuły
Dlaczego pracownicy tracą zaangażowanie? 7 sygnałów, których lider nie powinien ignorować
Zaangażowanie pracowników nie znika z dnia na dzień. To proces, który rozwija się stopniowo. Początkowo zmiany są subtelne i łatwo je przeoczyć. Dopiero z czasem zaczynają wpływać na atmosferę pracy, jakość współpracy, efektywność zespołu, a w konsekwencji również na wyniki całej organizacji. Jako trener biznesu i coach pracujący z menedżerami często obserwuję, że liderzy zauważają...
Awans to za mało. Dlaczego nowi managerowie potrzebują wsparcia?
Awans to za mało. Dlaczego nowi managerowie potrzebują wsparcia? Dlaczego szkolenia First Time Manager są dziś koniecznością? Jakich błędów i kosztów mogą uniknąć nowo awansowani kierownicy, zespoły i firmy? Awans na stanowisko kierownicze bardzo często jest postrzegany jako nagroda za wysokie kompetencje, zaangażowanie i dobre wyniki. Problem polega jednak na tym, że świetny specjalista nie...
Odporność psychiczna – klucz do skuteczności i spokoju. Dlaczego warto poznać swój profil MTQ
Nie wyeliminujesz stresu. Możesz nauczyć się nim zarządzać — i wygrywać wtedy, gdy inni tracą kontrolę.” W pracy z ludźmi często słyszę: „Nie chcę być już tak podatny na stres”, „Chcę mieć więcej wewnętrznego spokoju”, „Niech byle drobiazg nie wytrącał mnie z równowagi”. To bardzo naturalne potrzeby – bo wszyscy doświadczamy presji, zmian i niepewności. Różnimy się...
Różnice temperamentalne, profilowanie i typologia kontrahentów w negocjacjach
Jak czytać ludzi, zanim oni „przeczytają” Ciebie Wieloletnia praktyka w prowadzeniu szkoleń dla handlowców, menedżerów i liderów zespołów pokazuje jedno: negocjacje nie są grą argumentów — są grą ludzi. A ludzie różnią się temperamentem, sposobem podejmowania decyzji, reakcją na presję i stylem komunikacji. Szkolenie „Różnice temperamentalne, profilowanie i typologia kontrahentów w negocjacjach” to intensywny program, który...