Oferujemy kompleksowy zakres usług szkoleniowo-doradczych. Wspieramy liderów oraz kadrę zarządzającą. Rozwijamy umiejętności Twoich pracowników, co przekłada się na wzrost efektywności biznesu.

Analiza Potrzeb

Każde szkolenie poprzedzamy przeprowadzeniem analizy potrzeb wszystkich uczestników.

Indywidualizm

Szkolenia dostosowywane są pod potrzeby konkretnej grupy zawodowej. Gwarantujemy indywidualne podejście.

Profesjonalizm

Nasz zespół tworzą praktycy biznesu, pasjonaci, którzy nieustannie podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe.

Sprawdzone Narzędzia

Korzystamy ze sprawdzonych narzędzi szkoleniowych, w tym m.in. z oceny kompetencji AC/DC oraz rekrutacyjnych wg. metodyki Thomas.

Ukierunkowanie na sukces

Naszym klientom dostarczamy programy rozwojowe ukierunkowane na osiąganie konkretnych celów.

Efektywny rozwój

Efektywnie wspieramy przedsiębiorstwa, aby mogły osiągnąć najwyższą pozycję na rynku krajowym i zagranicznym.

SKORZYSTAJ Z DOFINANSOWANIA

Otrzymaj do 80%
dofinansowania na wybrane szkolenie

Dowiedz się więcej!

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

https://keytraining.pl/wp-content/uploads/2021/08/tlo-wmt2.png

DLACZEGO WARTO DZIAŁAĆ Z NAMI?

Ponad 14 lat
na rynku szkoleń

Od lat wspieramy liderów i kadrę zarządzającą każdego szczebla w diagnozowaniu potrzeb rozwojowych, rozwijaniu kompetencji przywódczych oraz umiejętności osobistych. Dzięki ogromnemu zaangażowaniu w pracę, nieszablonowości i umiejętności dopasowania oferty do oczekiwań poszczególnych klientów zdobyliśmy uznanie takich graczy na rynku jak STRABAG, PORR czy WARBUD.

Tworzymy i wdrażamy zindywidualizowane, autorskie programy dotyczące kompetencji zawodowych. Prowadzimy specjalistyczne szkolenia z zakresu negocjacji oraz sprzedaży i obsługi klienta, których efekty są wysoko oceniane przez odbiorców. Poprzez wykorzystanie sprawdzonych narzędzi sprawiamy, że firmy podnoszą swoją efektywność.

TAK MÓWIĄ NASI KLIENCI

Referencje ze współpracy

https://keytraining.pl/wp-content/uploads/2022/12/Bartlomiej-Jan-Majka-400.jpg

Najwyższy poziom!

Key Training jest partnerem, który wspierał rozwój kadry zespołów, które prowadziłem. Osobiście brałem udział w warsztatach dla kadry menedżerskiej i oceniam je na najwyższym poziomie.

Budimex S.A.

Bartłomiej Jan Majka

https://keytraining.pl/wp-content/uploads/2021/08/a-urbanska400.png

Efektywne szkolenia!

Szkolenia wyróżnia warsztatowy sposób prowadzenia oraz duża ilość ćwiczeń. Zdobyte umiejętności są niezbędne aby efektywnie komunikować się i zarządzać zespołem.

H. Cegielski - Poznań S.A.

Anetta Urbańska

https://keytraining.pl/wp-content/uploads/2021/09/tjablonski.png

Pełen profesjonalizm!

To profesjonalna firma, która poprzez odpowiedni dobór trenerów dla poszczególnych szkoleń, potrafi doskonale dotrzeć do uczestników i wiele ich nauczyć.

Strabag

Tomasz Jabłoński

TWÓJ ROZWÓJ - ROZWÓJ BIZNESU

Szukasz sprawdzonego konsultanta?

Umów się!

POSTAW NA ROZWÓJ

Szukasz sprawdzonego konsultanta?

Zadzwoń

STREFA WIEDZY

Ostatnie Artykuły

4maj

Odporność psychiczna – klucz do skuteczności i spokoju. Dlaczego warto poznać swój profil MTQ

Nie wyeliminujesz stresu. Możesz nauczyć się nim zarządzać — i wygrywać wtedy, gdy inni tracą kontrolę.” W pracy z ludźmi często słyszę: „Nie chcę być już tak podatny na stres”, „Chcę mieć więcej wewnętrznego spokoju”, „Niech byle drobiazg nie wytrącał mnie z równowagi”. To bardzo naturalne potrzeby – bo wszyscy doświadczamy presji, zmian i niepewności. Różnimy się...

4maj

Różnice temperamentalne, profilowanie i typologia kontrahentów w negocjacjach

Jak czytać ludzi, zanim oni „przeczytają” Ciebie Wieloletnia praktyka w prowadzeniu szkoleń dla handlowców, menedżerów i liderów zespołów pokazuje jedno: negocjacje nie są grą argumentów — są grą ludzi. A ludzie różnią się temperamentem, sposobem podejmowania decyzji, reakcją na presję i stylem komunikacji. Szkolenie „Różnice temperamentalne, profilowanie i typologia kontrahentów w negocjacjach” to intensywny program, który...

Przywództwo

14lis

Szkolenia dla nowo mianowanych kierowników „First‑Time Manager” – klucz do sukcesu nowo mianowanych liderów

Szkolenia dla nowo mianowanych kierowników First‑Time Manager – klucz do sukcesu nowo mianowanych liderów Współczesne organizacje coraz częściej zauważają, że awansowanie utalentowanego specjalisty do roli kierowniczej bez odpowiedniego przygotowania może być ryzykownym krokiem. Przeciwnie — inwestycja w szkolenie dla nowego menedżera („First‑Time Manager”) może przynieść znaczące korzyści zarówno dla osoby obejmującej stanowisko, jak i dla całego...

Rozwój osobisty

10lis

Jak zbudować skuteczną komunikację – od czego zależy?

W dzisiejszym świecie zawodowym i osobistym skomunikowanie się z drugim człowiekiem to kluczowy element skuteczności. To nie tylko mówienie, ale przede wszystkim bycie zrozumianym i tworzenie prawdziwej relacji. Poniżej znajdziesz podsumowanie najważniejszych badań i publikacji na temat komunikacji międzyludzkiej oraz praktyczne wskazówki, które możesz wykorzystać w pracy lub w zespole. 1. Badania naukowe wskazują na główne czynniki W przeglądzie badań...