Ocena kompetencji metodą AC/DC jest z reguły doświadczeniem związanym z emocjami.
Poniedziałek - Piątek9:00 - 17:00
Biuroul. Winnicka 5 lok 7, 02-095 Warszawa
Ocena kompetencji metodą AC/DC jest z reguły doświadczeniem związanym z emocjami.
W procesie negocjacji naprawdę trudny moment dla większości negocjatorów pojawia się wtedy, kiedy jedna ze stron jako instrumentu używa gróźb i zastraszania.
Opisy stanowisk pracy to jedno z podstawowych narzędzi efektywnej polityki zarządzania zasobami ludzkimi. Wydawało by się zatem, że wszyscy doskonale wiemy jak je tworzyć oraz wykorzystywać. Niestety – nic bardziej błędnego. Ilość popełnianych w różnych organizacjach błędów skłoniła mnie do próby wyłonienia kilku najważniejszych aspektów opisów stanowisk pracy oraz zastanowienia się jak można uprościć cały...
Czy istnieje jakiś dobry sposób przygotowania się do negocjacji? Tak i to z pewnością nie jeden. W poniższym artykule chcę wskazać na kilku elementów na poziomie przygotowania do rozmów negocjacyjnych, które znacząco mogą wpłynąć na Twój sposób negocjowania oraz skuteczność. Jest to rodzaj wstępu do tego szerokiego tematu. Na samym początku generalna uwaga. Obserwując setki...