Assessment Center

Wielogodzinna sesja oceny kompetencji, w której uczestnicy wykonują zadania symulujące realną pracę, a niezależni asesorzy obserwują ich zachowania według z góry ustalonych kryteriów. Stosowana przede wszystkim w rekrutacji i przy awansach.

Wielogodzinna sesja oceny kompetencji, w której uczestnicy wykonują zadania symulujące realną pracę, a niezależni asesorzy obserwują ich zachowania według z góry ustalonych kryteriów. Stosowana przede wszystkim w rekrutacji i przy awansach.

Zobacz też: Assessment & Development Center

Zespół Key Training