Ile trwa sesja Assessment Center?

Zwykle jeden dzień – od 6 do 8 godzin dla grupy 6-8 uczestników i dwóch asesorów, przy czym sam zestaw zadań dobieramy do liczby badanych kompetencji. Krótsze sesje, 3-4 godziny, stosujemy przy węższym zakresie, np. przy badaniu jednej roli. Do tego dochodzi czas asesorów na analizę i przygotowanie raportów, więc wyniki przekazujemy zwykle w ciągu 1-2 tygodni – harmonogram ustalamy przy doborze narzędzia.