Wyznaczanie i ocena celów

Opis szkolenia: Często mówimy o efektywnym wyznaczaniu celów, o skutecznym ich osiąganiu. Dlaczego jedni realizują swoje, cele, a innym nie zawsze się to udaje? Dlaczego z jednej strony chcemy zmiany, a z drugiej sami sobie stawiamy przeszkody i zmiana nie następuje? Dlaczego jedni zdają się na łut szczęścia, a inni biorą sprawy w swoje ręce?

W czasie szkolenia uczestnicy będą wyznaczać swoje indywidualne cele długoterminowe oraz planować działania, które pozwolą te cele zrealizować. Będą mieli również okazję zastanowić się, czym dla nich jest motywacja oraz w jaki sposób reagują na zmianę. Podczas szkolenia uczestnicy, poza popularnymi modelami wyznaczania celów, zapoznają się z technikami filozofii Kaizen, czyli metody małych kroków.

Profil uczestnika: Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą zwiększyć umiejętność wyznaczania oraz realizowania celów, np. kierownicy, specjaliści.
 

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest zwiększenie umiejętności automotywowania i skutecznego działania.

Korzyści dla uczestnika

Korzyści dla uczestnika: Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili:

  • Wyznaczać cele zgodnie z modelem SMART
  • Przygotowywać plany działań
  • Lepiej radzić sobie z obawami przed zmianą
  • Lepiej radzić sobie ze zmienną motywacją w trakcie realizacji celów
  • Korzystać z technik Kaizen, ułatwiających realizację celów

 

Liczba uczestników: 12-16 osób.

Miejsce: cała Polska.